事业文化，倡导合作共享、群体奋斗的创业精神和“只为成功找方法，不为失败找理由” 的积极思维。
        事业，就是为追逐梦想，一群志同道合的人，一起历经风雨、荣辱与共、共创奇迹。22 年， 民太安引领公估从不被认知发展成为一个保险业不可或缺的中介行业，一个为社会、政府所高 度认可的风险管理者，一路走来，步步艰难、关关难过，历代民太安创业团队始终坚守着自己 的事业，持续推动着事业的稳步发展，民太安事业文化的基因正是在这 22 年的砥砺发展中积淀、 凝练而成的。
        事业，是人生的底色、理想的翅膀。
        开创事业，是人与生俱来的使命和义务，是承担责任以维持做人的尊严。
        事业是职业人确 定的人生目标，终其一生，坚持不懈。 事业的成就，基于明确的目标与百折不回的坚忍，体现于充满激情、全力以赴。实现目标、 成就事业，是我们最大的动力，是一种积极主动的、不为任何条件影响的自我激励的境界，更 高的自我要求和自我超越。
        事业型人才，就是有梦想、有激情、有担当、有能力的职业人才。
        民太安是我们共同的事业平台，每位民太安人都是创业者和事业守望者，每个人都站在前 人肩膀上、站在团队肩膀上，扩张事业或开创新的事业，每个人的成就累积构成民太安的成就， 分属于个人又共享于集体。 在“大众创业，万众创新”的新时代，我们应传承弘扬民太安事业情怀和文化，承担起推 动民太安事业持续做大做强的责任，以企业价值的实现，促成我们人生理想的实现。
        成就事业，我们就必须是一支卓越的团队，一支以“成功”为标签的团队，“只为成功找 方法，不为失败找理由”，发扬狼性精神、创新精神、奉献精神、共赢/分享精神，在波澜壮阔 的竞争浪潮中获得胜利！

　　 学习文化，倡导坚持不懈地学习、与时俱进地成长。 知识密集型的企业属性与国际化发展、可持续发展的战略目标，决定了公司是一个学习型 组织。
        学习力是员工与企业共同成长的源泉。由学习转化的创造力，使创新成为民太安发展的主旋律。
        在智慧经济的时代、国际化时代的生存发展，必然要求我们具备以复合型知识结构为基础 的综合素质与国际化素质。能够提高我们素质的当然是与时俱进不断地学习、不断地充实新的 知识。娴熟自如的专业技能在实践过程中的超水平发挥，不仅使你能在复杂问题的处理上举重 若轻，而且超乎寻常的效率也会让你比别人的成果收获更多。这些技能的培养，亲身体验与总 结是十分必要的，而学习直接吸取别人成功的经验却是帮助你捷径成功的最有效的方法。
        责任使我们勤奋工作，学习使我们更聪明、更高效地工作。终身的学习，使你在人生竞技 场上成为永远的赢家。

　　“责任担当”，成就了民太安的人才队伍，成就了民太安的团队力量。一力承担的勇气， 合作共事的胸襟；埋头苦干的执著，独辟蹊径的创新；如履薄冰的谨慎、精益求精的踏实。— —智勇仁义的担当，是民太安人的文化烙印与气魄！
        民太安人应当具有对事业的敬畏之心，知荣辱，尽责任。只有负责任的人，才有资格成为 优秀团队中的一员。 忠于职守、勤勉尽责，是公司员工起码的职业操守和道德品质。虽然岗位不同，责任有别， 但只有具备强烈的事业心和责任感，才能精益求精把工作做得尽善尽美。
        尽责，就是尽自己的全部努力把工作做到极致。在素质、能力、态度等主观因素中，态度 决定一切，积极负责的工作态度会帮助你在平凡的工作中创造不平凡的价值。一个追求持续成 长的员工，无论哪个岗位都能获得能力成长和进步。一切的成功与成就，无不来自对事业、对 工作的高度关注与负责。
        责任，承载着能力，充满责任感，才有机会充分展现自己的能力；责任，可以使人坚强， 可以发挥自己的潜能，可以改变对待工作的态度，并因此决定你的工作成绩、你的成长、你的 人生！